Desde que en el año 1995 la Universidad de Cantabria pusiera en marcha su Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE ), ha buscado favorecer la inserción del colectivo universitario en la vida laboral a través, por ejemplo, del autoempleo.

Para que los estudiantes vean esta opción como un salida laboral cuando se planteen su vida profesional el COIE cuenta con el área de 'Creación de Empresas e Internacional'. Según la técnica encargada de este departamento, Rosa Obregón, con el trabajo que realizan quieren hacer saber a los universitarios que «sus opciones no se reducen al empleo por cuenta ajena o a opositar».

Asesoramiento personal

El objetivo perseguido por este área es intentar depertar el interés por la iniciativa empresarial en los titulados universitarios y después, una vez hayan optado por el autoempleo, lleven a cabo el proceso « con toda la información, motivación, asesoramiento y acompañamiento básico necesario para poner en marcha una empresa».

Son diversas las actividades que se organizan desde el departamento de creación de empresas del Coie para conseguir su fin. Entre ellas se encuentra la puesta en marcha de cursos gratuitos, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo (SCE). «Estos cursos motivadores -señala Obregón- muestran fuentes de ideas, nociones básicas del proceso de creación de empresas, ayudas, subvenciones, etc. Todo ello con un lenguaje muy sencillo y de una forma muy clara». Los talleres se completan con la presencia de un emprendedor invitado que comparte su experiencia personal con los asistentes.

Se llevan a cabo, además, otros cursos «más avanzados», junto a la Dirección General de Trabajo y el Fondo Social Europeo, para «aquellos que requieren más información».

Pero junto a estos cursos, el área de 'Creación de Empresas e Internacional' ofrece también un servicio de asesoramiento «gratuito y personalizado» a futuros emprendedores. Los interesados que acudan al COIE contarán con la asistencia de técnicos que les ayudarán a analizar la viabilidad de su idea así como a redactar el plan de negocio. Además, les proporcionarán acompañamiento en la puesta en marcha de su negocio, ayudándoles en temas como los trámites legales de constitución, la elaboración de los estatutos, etc.

Sin embargo, su trabajo no termina con la constitución de la empresa. Los expertos también realizan un seguimiento, asesoramiento y acompañamiento de los proyectos tras su puesta en marcha.

Premios Ucem

Para fomentar entre los estudiantes de la Universidad de Cantabria la iniciativa empresarial y facilitar la creación y desarrollo de nuevas empresas, este departamento convocó, por primera vez, en el año 2003, los Premios al Emprendedor Universitario (UCEM )

En su última edición, la séptima, han participado un total de 95 participantes, de los cuales 72 ya eran titulados, que presentaron un total de 52 proyectos, «datos que corroboran la popularidad y aceptación de estos premios entre el colectivo universitario».

Existen seis categorías diferentes en las que participar, de esta manera «una empresa de gestión de patrimonio cultural no compite con una de base tecnológica». Para valorar los proyectos presentados, un jurado, compuesto por un representante de distintas entidades implicadas, analiza diferentes factores de los candidatos. «Se analizan las posibilidades de ejecución real, el nivel de desarrollo, el carácter innovador, la creación de puestos de trabajo, la aplicabilidad empresariales de la idea y el nivel de implicación real de los candidatos».

Avalado por las cifras

El éxito que tiene este departamento de la Universidad de Cantabria viene avalado por las cifras de personas que han participado o se han interesado por los servicios ofrecidos.

Continuando con el tema de los Premios UCEM , el 75% de las empresas que han resultado de los proyectos finalitas de las seis ediciones anteriores (hay tres premios por categoría) están en funcionamiento. Pero los ganadores no fueron los únicos que vieron su sueño hecho realidad ya que, según explica Obregón, «otros muchos que no consiguieron galardón también están contribuyendo ya con su empresa al desarrollo económico y social de la región».

Asimismo, al igual que ocurre con el servicio de asesoría, estos nuevos empresarios siguen en contactos con el COIE ofreciendo su experiencia personal a futuros emprendedores. «En algunos casos, nos solicitan estudiantes de la universidad como becarios en prácticas y realizando ofertas de empleo para los titulados».

Por otro lado, el resto de actividades puestas en marcha por este departamento de la institución educativa también consiguen su propósito. Según los datos proporcionados por Rosa Obregón, correspondientes al curso académico 2008-2009, los cursos llevados a cabo en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo han contado con la asistencia de un total de 180 personas.

Del mismo modo, se han realizado labores de asesoramiento individualizado a 79 personas dentro del programa de Orientación Profesional para el empleo y Asistencia para el Autoempleo (OPEA) del SCE. En esta línea, han ayudadado, «en la medida que nos han demandado», a la mayoría de los participantes de esta edición de los Premios Ucem.