Muchas veces, la balanza que decanta a una empresa para contratar a un trabajador o incluso para ascenderle, tiene que ver con los conocimientos que tiene el candidato en cuestión.

Ya no pueden quedar dudas sobre el valor que aporta la formación a un curriculum vitae.

En estos tiempos, en los que en cualquier lugar se puede encontrar a profesionales sobradamente preparados para desempeñar un puesto de trabajo, hay que ponerse las pilas para situarse a su mismo nivel y medirse ante ellos desde una posición competitiva.

Adquirir nuevos conocimientos siempre es positivo, pero también es importante saber por dónde empezar y qué tipo de formación es la que más prioridad tiene.

Así, si el objetivo primordial es acceder a un puesto de trabajo o crecer dentro de una empresa, las miras de los candidatos deben dirigirse a programas de formación cuyos contenidos se centren es estos temas.

En este sentido, nace el Plan de Formación Práctica para el Empleo, que arrancará el trece de julio y está impulsado por Cantabria Formatec. Esta iniciativa está diseñada para dar cobertura a las principales demandas que formulan las empresas en materia de nuevas tecnologías.

Aunque, a priori, muchas personas ya poseen habilidades en torno a estos temas, la realidad es que, en el momento de ponerlas en práctica, se observa que los conocimientos a nivel de usuario no son suficientes para desempeñar un puesto de trabajo.

Y es que manejar con destreza herramientas como los procesadores de textos o las hojas de cálculo requiere una formación muy concreta que abra la puerta a las aplicaciones más específicas de estos programas.

Por otra parte, el Plan de Formación Práctica para el Empleo, contempla una serie de acciones vinculadas con la búsqueda de trabajo, tanto en lo que se refiere a una buena confección del curriculum vitae como al uso de Internet como vehículo para presentarse y contactar con las empresas.

Este proyecto ofrece un nuevo punto de vista en cuanto a la formación en Nuevas Tecnologías se refiere, porque todas las propuestas que se contemplan en su programa formativo están diseñadas desde la perspectiva del empleo.

Objetivos

Teniendo en cuenta esta particular visión, difícil de encontrar entre las entidades que promueven cursos de este tipo, los objetivos con los que Cantabria Formatec ha lanzado este plan están claros: quitar el miedo a las TIC y además, sacar rendimiento a su uso.

De esta manera, las acciones formativas buscan que aquellas personas que nunca han tenido contacto con lla tecnología o quienes quieren reforzar sus conocimientos sobre ellas, tengan la oportunidad de acercarse a sus aplicaciones a través de itinerarios formativos pensados para ello.

Por otra parte, el programa pretende crear en los alumnos nuevas aptitudes que aporten un punto de valor a sus curriculum y les aporten seguridad y confianza a la hora de buscar empleo y enfrentarse a procesos de selección.

Finalmente, entre las metas que se ha fijado el Plan de Formación Práctica para el Empleo destaca tratar de despertar el interés de los ciudadanos de la región por continuar aprendiendo y adquiriendo conocimientos con los que completar sus cartas de presentación y opciones de encontrar empleo o mejorar en el trabajo.

Destinatarios

Las acciones formativas contempladas en el PFP para el Empleo están destinadas tanto para personas que están en activo como para quienes se encuentran en situación de desempleo o están estudiando, ya que el tipo de cursos que promueve son útiles para todos estos colectivos.

Precisamente por este motivo, los itinerarios formativos, así como los horarios de las clases, están pensados para que ninguna persona encuentre trabas a la hora de participar en ellos.

Ésta es una de las principales cualidades del programa, y es que está creado en un formato de cursos intensivos que concentran toda la información necesaria sin robar tiempo de más a los alumnos.

Las acciones tienen una duración de veinte horas. El modo de cumplir este periodo es uno de los ejemplos de flexibilidad y universalidad que tiene la propuesta.

Existe la posibilidad de asistir a las clases durante una semana en jornadas de cuatro horas y horario de mañana o tarde.

La otra opción, para quienes tienen más limitaciones de tiempo, es acudir durante dos semanas, en jornadas de dos horas y horario de mediodía o noche.

Con estas dos vías, el programa se adapta a las necesidades de los alumnos, independientemente de sus circunstancias laborales o personales, ya que los centros permanecen abiertos durante más de doce horas al día.

Cómo participar

Los procesos de inscripción para asistir a estos cursos ya están abiertos. Las personas interesadas en participar pueden acercarse a las instalaciones del PFP para el Empleo o a las del Coie, recoger su ficha de inscripción, rellenarla y entregarla de nuevo al personal de cualquiera de los dos centros. También existe la posibilidad de descargar el documento desde la plataforma del programa, www.cursosparaelempleo.com, reservar la plaza, rellenarlo y presentarlo en una de las oficinas citadas.

Junto a la ficha, los alumnos deben presentar el resguardo del abono en cuenta relativo al pago de los cursos. El precio de los mismos es de cuarenta euros para desempleados y estudiantes y cincuenta euros para los alumnos que estén trabajando.

En definitiva, se trata de una iniciativa novedosa, por su especialización en materia de empleo, accesible, por su bajo coste y su carácter intensivo, y eminentemente práctica, por su aplicabilidad.