En Cantabria, la mayoría de los expedientes de regulación presentados en 2009 corresponden a «suspensiones de empleo, que acaparan más del 90% de todos los autorizados y afectan a más del 80% de los trabajadores involucrados», explica Javier Diego, secretario de Acción Sindical de CC OO.

Para el sindicato, estas cifras muestran que «la figura del ERE no canaliza la destrucción de empleo, sino que se convierte en un balón de oxígeno, permite dar una salida a corto plazo a muchas empresas que, si no, estarían condenadas a despedir trabajadores o incluso a cerrar».

Por otra parte, las Pymes fueron el modelo de empresa que más recurrió a esta figura el año pasado y, respecto a la rama de actividad, la industria fue la más afectada.