A comienzos de este año, los sindicatos preveían un aumento en el número de opositores por plaza de empleo público convocada. En el 2008, un total de 9.102 ciudadanos presentaron su solicitud para conseguir una de las 100 plazas libres de funcionario convocadas por el Gobierno de Cantabria. Esto supone que hubo 91 opositores por cada plaza convocada, cifra que podría aumentar en este año.

La coyuntura actual parece dar un pequeño empujón hacia la búsqueda de una estabilidad laboral que, al parecer, da el empleo público. Y es que cada vez son más los ciudadanos que deciden, por diferentes motivos, coger los libros y empezar a dedicarle tiempo y dinero a sacarse una plaza de oposición.

Muchos de los estudiantes deciden internarlo por su cuenta. Sin embargo, un gran número de ellos prefieren acudir a algunas de las academias existentes a lo largo de la región y que ofertan diversos temarios en función del área al que se presenten.

Dos impulsos

La implantación en los colegios públicos de Cantabria de las aulas de dos años supondrá un crecimiento en el número de plazas convocadas en los próximos años. Prueba de ello son las 166 plazas de Educación Infantil sacadas a concurso en la última Oferta de Empleo Publico Docente de la región, lo que supone el 43,5% del total de plazas concertadas.

Por otro lado, el desarrollo en toda España de la Ley de Dependencia está siendo de ayuda también para dar un impulso a la creación de este tipo de puestos de trabajo. En la convocatoria de empleo público para este año, el 70% de las plazas del turno libre están dirigidas específicamente a incorporar personal que va a prestar servicios relacionados directamente con la aplicación de esta ley, como es el caso de fisioterapeutas, ayudantes técnicos sanitarios, psicólogos, educadores y trabajadores sociales, entre otros profesionales.

Oportunidades en 2009

El Gobierno de Cantabria ya ha convocado un gran número de puestos de empleo público. En total han sido 1.557 las plazas que la Administración ha sacado en concurso.

En concreto, los aspirantes pueden optar a las 44 plazas de funcionario o las 388 plazas correspondientes al Cuerpo de Maestros (382) y de Inspectores de Educación (6).

En materia de Sanidad, la Consejería ha sacado a concurso un total de 1.125 plazas para el Servicio Cántabro de Salud. De ellas, 349 plazas corresponden a personal no sanitario divididas en catorce categorías distintas, mientras que el resto, 776 plazas son de personal sanitario. Estas dos convocatorias son las primeras de carácter autonómico que se realizan en la región.