Roberto Revuelta, director del Centro de Orientación e Información de Empleo de la UC. / ADRIÁN ALCORTA

Informar, orientar y apoyar a los titulados universitarios para continuar su formación y acceder al mercado de trabajo es uno de los objetivos del Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) de la Universidad de Cantabria y en este camino ha dado un paso más.

El COIE ha puesto en marcha el primer Taller de Inserción Laboral en Comunicación y Contenidos Multimedia con el objetivo de «cualificar a un grupo de titulados universitario para que salgan de esta iniciativa con más expectativas de trabajo», tal y como explica el director del COIE, Roberto Revuelta.

El programa está estructurado en cuatro módulos secuenciales de tres meses de duración cada uno y una capacidad de 20 plazas, un número de becados, según Revuelta, suficiente. «Queremos que sea una formación práctica muy aplicada por lo que no podemos hacerlo masivo».

Teoría y práctica

Esta iniciativa permitirá la participación de veinte titulados en un programa formativo-práctico que favorecerá su acceso al mundo laboral y su empleabilidad en el sector de la comunicación y los contenidos multimedia.

«No hemos querido hacer más de lo mismo. No buscamos repetir la formación que han aprendido en la universidad sino buscar esas herramientas que están haciendo que las empresas tengan éxito», explica el director del COIE.

El primero de los módulos, que ha dado comienzo esta semana, centrará sus clases teóricas en la cultura empresarial. «Hablaremos sobre la gestión de la calidad. Este ámbito de la comunicación y las Nuevas Tecnologías está teniendo un crecimiento muy fuerte en base a unos parámetros de calidad altísimos». Junto a este tema, los becados trabajarán también competencias profesionales con la creatividad y la innovación.

En el resto de módulos, los becados abordarán temas tan diversos como la responsabilidad social corporativa, la capacidad de trabajo o de comunicación.

En cuanto a la parte práctica, los veinte titulados tomarán contacto, bajo una perspectiva multidisciplinar, con las nuevas herramientas de gestión y conocerán el potencial que las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación aportan en todos los ámbitos del conocimiento.

Para ello, el taller de inserción laboral completa su oferta formativa con la realización de prácticas en las instalaciones de la empresa de comunicación multimedia e innovación Fraile y Blanco. «Van a estar manejando toda la tecnología necesaria en este ámbito».