Dos jóvenes consultan los cursos en el Centro de Formación de CC OO de la calle Santa Clara de Santander. / ROBERTO RUIZ

Vivir con los padres es una necesidad. Con un sueldo que no alcanza los mil euros al mes es difícil alquilar una vivienda y casi imposible comprarla. En Cantabria hay 238.984 personas que ganan menos de mil euros al mes y muchos tienen una antigüedad en su empresa de más de diez años. Son casi el 60% de la clase trabajadora. Una situación que se ha agravado con la crisis. Estos jóvenes, algunos no tan jóvenes, aseguran que muchas empresas se escudan en la crisis para pagar estos salarios tan bajos.

Un total de 238.984 cántabros perciben unos ingresos brutos mensuales inferiores a 1.100 euros, lo que representa el 59,7% de los trabajadores. Son datos publicados en un estudio realizado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha). En el conjunto de España, 18,3 millones de los españoles cobran más de mil euros mensuales, representando el 63% de la población.

El estudio -elaborado a partir de los datos de pagadores del trabajo y pensiones, así como de la última estadística del IRPF (2007) muestra que en Cantabria existen 215.712 de asalariados (el 58,4% de los trabajadores por cuenta ajena) que perciben un sueldo bruto anual inferior a 13.400 euros, cuando la retribución media nacional se sitúa en 18.087 euros brutos al año.

Asimismo, el informe de Gestha pone de manifiesto que actualmente se registran en Cantabria un total de 23.272 de empresarios y profesionales que obtienen unos ingresos mensuales inferiores a 1.100 euros brutos, lo que representa el 75,2% del total de los trabajadores por cuenta propia.

En este sentido, el 'colectivo mileurista' entre los microempresarios cántabros que realizan el pago de IRPF a través del régimen de estimación objetiva (módulos) es de 75,2%, en línea con los empresarios y profesionales acogidos al modelo de estimación directa (75,2%).

Por comunidades autónomas, el mayor porcentaje de asalariados 'mileuristas' se concentra en Extremadura, con casi las tres cuartas partes de sus trabajadores (74,7%), seguida de Canarias (69,1%), Galicia (69%), Andalucía (69,9%), la región de Murcia (68,7%) y Castilla-La Mancha (67,4%).

Por el contrario, la Comunidad de Madrid, con el 50,7% del total de asalariados, es la región que menos trabajadores por cuenta ajena 'mileuristas' registra, por delante del Principado de Asturias (54,8%), Cataluña (55,2%), Aragón (56%), Cantabria (58,4%) y La Rioja (59,3%).

En términos absolutos, las cuatro comunidades con mayor población de España concentran más del 60% del total de asalariados 'mileuristas'. De esta forma, Andalucía se sitúa a la cabeza con más de 3,4 millones, seguida de Cataluña (2,7 millones), Madrid (2,05 millones) y Comunidad Valenciana (1,9 millones).

Y los salarios

Atendiendo a la retribución anual, los asalariados madrileños son los trabajadores españoles que mayor sueldo medio perciben, con 22.870 euros brutos al año, seguidos de catalanes (20.097 euros), aragoneses (18.985 euros), asturianos (18.715 euros) y cántabros (18.530 euros).

Por el contrario, los salarios anuales más bajos corresponden a Extremadura -donde los trabajadores por cuenta ajena perciben de media 14.120 euros brutos-, Andalucía (15.010 euros), Murcia (15.447 euros) y Canarias (15.545 euros).

El Cuerpo Especial de Gestión de la Hacienda Pública (Gestha), antecedente de los Cuerpos Técnicos de Hacienda, se creó en 1976, diez años antes de la incorporación de España a la Comunidad Económica Europea (CEE), con el fin de solventar determinados problemas de personal existentes en el Ministerio de Economía y Hacienda. Solucionados aquellos problemas, en la actualidad Gestha trabaja por conseguir una Administración Financiera moderna y eficaz con una estructura administrativa y de personal que garantice las necesidades del servicio público de un modo eficiente y racional.