Dos empleados acuden a su puesto de trabajo. :: LUIS PALOMEQUE

Industria y servicios soportan el mayor peso de la economía cántabra, donde la construcción apenas representa el 11%. La mayor parte de la población cántabra se concentra en seis municipios que son los que tiran de la economía regional. La Dirección General de Trabajo de Cantabria ha publicado un estudio sobre la evolución de la población trabajadores en los últimos catorce años (1996-2010), que concluye que en este periodo de tiempo se ha incrementado notablemente la población ocupada, frente a un tasa de paro menor.

La población de Cantabria roza los 560.000 habitantes. Más mujeres (51%) que hombres (49%). El grueso de la población tiene entre 16 y 44 años y los extranjeros superan ya el 6% de la población.

Cantabria cuenta con 102 municipios y sólo seis -Santander, Torrelavega, Castro Urdiales, Camargo, Piélagos y Astillero- abarcan el 57,5% de la población, lo que supone que en ellos se concentra la mayor parte de la industria y del trabajo de la comunidad autónoma.

Los estudios oficiales del Instituto Cántabro de Estadística (Icane) demuestran que la economía cántabra se basa fundamentalmente en la industria y los servicios. Estos dos sectores económicos representan el 85,5% de la economía, seguido de lejos por la construcción y el sector agrario que apenas suponen el 14,5%. De ello, casi el 11% corresponde al peso de la construcción en la economía cántabra.

Los informes recientes revelan que el sector agrario y la industria han experimentado han disminuido su peso en la economía casi tres puntos porcentuales cada uno, frente al incremento de la construcción -poco más de un punto- y los servicios, casi cuatro puntos porcentuales.

El peso de la economía cántabra lo soporta la industria y los servicios. Dentro de la industria, destaca el sector de la metalurgia, a gran distancia del resto. De lejos le siguen el sector de maquinaria, industria extractiva, equipos electrónicos, material de transporte, industria química y caucho y materiales plásticos.

Respecto al sector servicios, destaca la presencia de inmobiliarias y servicios empresariales, la hostelería, el comercio y las actividades sanitarias y veterinarias, así como los servicios sociales.

¿Y el mercado laboral?. Los datos oficiales reconocen que en Cantabria hay 277.300 activos. Un porcentaje elevadísimo en el sector servicios (60%), seguido muy de lejos por la industria (16%) y la construcción (10%). Los porcentajes prácticamente se repiten al hablar de las personas ocupadas, 237.100 según los últimos datos estadísticos. Casi el 70% en el sector servicios y el 17% en la industria, frente a casi el 10% en la construcción.

Los parados alcanzan una cifra récord que supera los 40.200. De cada cien parados, 42 son del sector servicios, 32 de la construcción, casi 13 de la industria y no llega a uno en la agricultura.

De 1996 a nuestros días

La evolución del mercado laboral de Cantarina desde 1996 a 2010 se ha visto mermada por la actual crisis económica. Los mejores datos se registraron en el último trimestre de 2007.

Frente a las voces críticas de quienes dicen que no hubo una época peor, saltan las cifras. En estos últimos catorce años los activos del mundo laboral se han incrementado el 33% y los parados han disminuido el 21%. En 1996 había 50.800 parados y hoy son 40.200. Las personas ocupadas aumentaron el 51%. La tasa de actividad estaba en 1996 en el 47,5% y hoy está en el 56%.

La tasa de paro rozaba en 1996 el 25% y ha ido cayendo durante los últimos años hasta comienzos de 2008 cuando Cantabria rozó el 5% y se habló de pleno empleo. En poco tiempo, los dos últimos años, esta tasa se ha incrementado hasta casi el 14,5%. Sin embargo, sigue por debajo de la media nacional que supera el 20%.

Respecto a la tasa de empleo, hace catorce años rozaba el 36%, hoy está en el 48%. También esta cifra mejora la media nacional.

El dato de afiliados a la Seguridad Social en Cantabria del último mes (abril) ha sido positivo para Cantabria y para España y supone incrementos de 1.019 y 53.852 personas. En cuanto a los ocupados en Cantabria, hay 277.300 personas, de las que 135.200 son varones y 101.400 mujeres. El 90% trabaja a jornada completa y sólo el 9,8% tiene la jornada parcial. En cuanto al tipo de contrato, el 78% son indefinidos, frente a más del 21% que son temporales.

¿Y el coste laboral?

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.267,37 euros en el primer trimestre del año en Cantabria, lo que supone un crecimiento del 1,7% respecto al mismo periodo del año anterior. Se trata de un repunte siete décimas superior al experimentado en el conjunto del país, que fue del 1%, hasta los 2.466,11 euros. El crecimiento de la media nacional es el más bajo registrado por el coste laboral desde que existe esta estadística, que comenzó a elaborarse en el año 2000 y contrasta con el incremento registrado en el cuarto trimestre de 2008, cuando el coste laboral por trabajador y mes creció a una tasa del 5,4% en España.

Por sectores de actividad, la industria fue el sector que presentó en el primer trimestre un mayor incremento del coste laboral total.