Isabel Cuesta, en su despacho de la Cámara de Comercio. :: ROBERTO RUIZ

Isabel Cuesta Rodríguez es directora de Formación, Empleo y Creación de Empresas de la Cámara de Comercio de Cantabria, donde lleva trabajando desde 1998. Tras licenciarse en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, compatibilizó los estudios de un Master en Educación, con el trabajo como auxiliar del Departamento de español en la Universidad de Tufts, en Massachussets (Estados Unidos), y como terapeuta en centros especializados en infancia desfavorecida en este mismo Estado. De regreso a Santander, desarrolló su trayectoria profesional como psicóloga educativa en práctica privada, primero, y en el Colegio Esclavas del Sagrado Corazón de Jesús, después. Postgraduada en Formación Continúa en las Organizaciones (Universidad de Barcelona), en 2010 ha seguido un Programa Executive en Estrategia y Gestión Empresarial de Esade Business School y Deusto Business School.

- Su particular receta para tiempos de crisis.

-¡Ojalá la tuviera! Desgraciadamente sabemos que no hay recetas sencillas para problemas difíciles. Lo mejor es que trabajemos duro y estemos atentos a los cambios que se producen en nuestro entorno. y cuanto más amplio sea nuestro punto de mira, mejor.

-Un principio moral o ético por el que se rija.

-Ser honrada y coherente con las personas y con los distintos papeles que me toque desempeñar en la vida.

-¿Qué rasgo de su carácter le ha ayudado más en su profesión y qué rasgo le ha dado más disgustos?

-Me considero una persona trabajadora y me gusta tirar hacia delante y mirar el futuro con optimismo e iniciativa. Pero reconozco que fui una niña enfermizamente tímida y que nunca me gustó ser centro de atenciones, y eso, en el trabajo, no siempre es deseable ni posible. Por suerte, el tiempo y mi profesión me han animado a formar un carácter más decidido, aunque en el trabajo me cuesta sacar ese 'genio' que mis hijos me achacan a menudo.

-¿Qué personaje nacional o internacional le gustaría tener como asesor de lujo?

-A alguna persona con una visión amplia del mundo, comprometida y con vocación de servicio. Hay muchas personas así que trabajan en el día a día, silenciosamente, y que merecen toda mi atención.

-¿En manos de qué personaje nacional e internacional jamás dejaría sus asuntos?

-¡Mis asuntos son pequeños y sencillos! Con la ayuda de mi entorno más cercano me vale y me sobra.

-¿Cuándo consiguió su primer empleo y cuál fue?

-En el verano en que terminé 2º de BUP comencé a dar clases de matemáticas e inglés a estudiantes más jóvenes que yo, actividad que me proporcionaba unos ingresos para mis gastos. Mi primer empleo con contrato fue como auxiliar de conversación en Tufts University (Massachussets, EEUU), donde además de trabajar con grupos, tenía que dinamizar la Spanish House del campus universitario. Entonces, finales de los años 80, ya empezaba a haber un gran interés por el español en EEUU.

-¿Cuál es la mayor lección que le ha dado la vida?

-Aunque espero que me dé muchas lecciones aún, he aprendido que mis mayores tenían razón en casi todos los valores básicos que me trasmitieron.

-Su tiempo libre lo dedica sobre todo a...

-Mi familia, sin duda.

-No le gustaría dejar este mundo sin...

-Ver que mis hijos han encontrado su lugar en este mundo. Yconocer el cañón del Colorado, cruzando EEUU de Este a Oeste.

-El mejor recuerdo de su infancia. .

-Los largos veranos en contacto con la naturaleza, las tradiciones y la familia en Noja.

-¿Qué proyectos considera que pueden ser beneficiosos para el futuro de Cantabria?

-Todos aquellos que contribuyan a mejorar el nivel educativo y formativo de la población y a crear consenso social acerca de su importancia. Desde la Cámara ponemos nuestro grano de arena en esta labor, ofreciendo formación para las empresas. Los trabajadores son el mayor activo de las empresas y si antes la formación era importante, hoy en día es imprescindible.

-¿Qué oficios o profesiones admira?

-Por mi trabajo, he aprendido a admirar a los hombres y mujeres empresarios. Además, admiro a la mujer del tercer mundo, que ha demostrado ser el motor de empuje y emprendimiento de la sociedad.