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PANORAMA CANTABRIA
Políticas para buscar fórmulas de empleo
S.C. | Domingo, 12 de Septiembre de 2010

                    Escuela Taller de Torrelavega. ::
                         INNOVA
Escuela Taller de Torrelavega. :: INNOVA

El Centro Municipal de Formación es uno de los instrumentos de la Agencia de Desarrollo Local de Torrelavega para ejecutar políticas de formación y empleo. Se trata de un espacio donde tienen cabida todas las fórmulas de formación profesional que sean necesarias.

Las actividades en este centro se imparten a través de distintos programas o proyectos cofinanciados por los servicios públicos de Empleo.

Programas

Los programas de Formación y Empleo, financiados en parte por la Unión Europea, cuentan con unas características especiales de enfoque integral de la Formación Profesional que los caracteriza y distingue del resto de iniciativas. Sus alumnos reciben una formación de calidad que prioriza la adquisición de conocimientos y destrezas para poder llevar a cabo la actividad correspondiente; una formación general básica que les permita completar sus estudios en el marco de la formación reglada; una compensación económica que cubra sus necesidades básicas; junto con los Servicios Sociales, Menores, Amat y demás instituciones de este ámbito, una orientación en la resolución de posibles conflictos y un acompañamiento en la orientación laboral y búsqueda de empleo, así como una intermediación laboral con las empresa.

Tareas Ocupacionales

Otra de las vías de actuación son los cursos de Formación Profesional Ocupacional, acciones programadas por los Servicios de Empleo y financiadas por el Fondo Social Europeo, la Administración central y el Gobierno regional.

Estos cursos son totalmente gratuitos para los alumnos, quienes pueden recibir una ayuda económica por diversos motivos como, por ejemplo, transporte o ayuda a la conciliación.

Entre las especialidades impartidas se encuentra la de albañil, pintor, escayolista y auxiliar de enfermería en geriatría, hasta un total de once. Pero si este centro se caracteriza por algo es por ser el único, en Cantabria, que ofrece la titulación de encofrador y fotógrafo, formaciones que cuentan con la mayor inserción profesional registrada.

No todo es formación

Junto con los programas formativos impartidos por este centro municipal, las instalaciones también acoge iniciativas de ocio alternativo.

Con una media de ocho talleres y 120 alumnos por proyecto y año, se ha facilitado a más de 360 personas que no pueden acceder a un curso de formación profesional, el acceso a una formación inicial de creación fotográfica.

En cuanto a los pensamientos de futuro, el Centro Municipal de Formación ha presentado, a comienzos de este año, un nuevo proyecto de Taller de Empleo dirigido a personas en situación de desempleo mayores de 25 años.

Asimismo, se baraja la posibilidad de acoger programas formativos dirigidos a trabajadores activos y desarrollar, además, formaciones regladas en concertación con la Consejería de Educación.