Maite Villa. :: INNOVA

Maite Villa es agente de empleo y desarrollo local de la ADL de la Mancomunidad del Alto Asón desde su puesta en marcha en el año 2003. Una Agencia de Desarrollo local que, durante estos siete años, ha tenido una política de empleo activa e interactiva como «carta de presentación».

- ¿Qué importancia cree que tiene una ADL dentro de la política local de un municipio?

- La ADL se perfila como reacción política al avance de la despoblación y al éxodo que padece el medio rural y como punto de referencia para la articulación de alternativas útiles de creación de empleo que respondan a los cambios acontecidos tras la transformación de la economía tradicional. Se presenta, por tanto, como una medida correctora de los desequilibrios o desajustes producidos por el cruce entre la oferta y la demanda.

- ¿Cómo valora la actividad llevada a cabo desde su agencia?

- Creo que, desde 2003, se están desarrollando actuaciones que en la comarca no se venían desarrollando hasta entonces. La gestión de una política de empleo activa, hecha con participación interactiva de los propios actores interesados, ha sido la carta de presentación de la ADL Alto Asón. De ahí la constante utilización de las instalaciones físicas de la ADL como de la web www.altoason.com como herramienta de referencia, asesoramiento e intercomunicación bidireccional.

- ¿Qué necesidades tiene la ADL Alto Asón?

- Fundamentalmente, necesidad de financiación para garantizar una estructura de equipo basada en el apoyo técnico y administrativo. El carácter unipersonal impide desarrollar una mayor gama de actuaciones y profundizar en mayores proyectos, por la limitación que ello supone.