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PANORAMA CANTABRIA
«El objetivo es lograr la integración sociolaboral»
P. D. | Domingo, 12 de Junio de 2011

Irlanda, Inglaterra, Italia, Grecia, Polonia y España son los seis países participantes en Pathways to Work, Senderos hacia el Empleo, un proyecto global en el que participa la Fundación Laboral del Metal de Cantabria. Carmen de la Torriente, gerente de la entidad regional, explica que esta iniciativa es «una herramienta orientada al colectivo inmigrante y a las organizaciones que, trabajando con dicho colectivo, tienen por objetivo facilitar recursos para conseguir la integración socio laboral».

- ¿Quién promueve Senderos para el Empleo?

- Está liderado por la organización inglesa Springboard Opportunities Limited, que desarrolla desde 1992 programas de formación e integración laboral para grupos bajo riesgo de exclusión social. Springboard desarrolla sus actividades en estrecha colaboración con la Agencia Estatal de Formación y Empleo del Reino Unido y la Agencia Estatal de Empleo Irlandesa FAS.

- ¿Cómo surge el proyecto y la participación de la FLM?

- Gracias a la exitosa experiencia regional del Proyecto Aprendiz desarrollada por la Fundación Laboral del Metal desde 2004, la entidad fue invitada en 2009 a participar en el proyecto europeo Senderos hacia el Empleo. El proyecto Aprendiz, centrado en la inserción laboral de jóvenes bajo riesgo de exclusión social, ha sido considerado buena práctica europea por la Dirección General de Justicia, Libertad y Seguridad de la Comisión Europea.

- ¿Cuál es el papel de la Fundación en la iniciativa?

- Desarrollo de materiales y metodologías de integración socio laboral para colectivos específicos y experiencia derivada de proyectos como Aprendiz o Mujer Metal.

-¿Cómo han sido los pasos previos al lanzamiento de la plataforma?

- Se han llevado a cabo grupos focales en los países participantes con jóvenes y organizaciones que trabajan con ese colectivo para la detección de las necesidades de formación, información y habilidades para una mejor integración socio laboral.

- ¿Cómo está en la actualidad el programa?

- La plataforma ya está en funcionamiento y se ha concluido en marzo la prueba piloto en todos los países con personas y entidades destinatarias del proyecto.